无论你是公司的文案还是新媒体运营，经常会接到人物包装文章的采访与撰写，今天就来分享一下人物采访稿件怎么写！

通常的工作流程为：

搜集人物资料——搭建稿件框架——拟定采访提纲——预约采访时间——现场采访及录音——整理采访内容——完善稿件内容

1、搜集人物资料：搜集人物资料目的是在采访前对采访对象有一个了解，同时也为了更有针对性地拟定采访提纲。

搜集资料的种类包括：人物基本背景、人物经历、成就、性格以及通过各种渠道能搜集到的对于该人物的报道。

搜集资料的渠道：网络是主要渠道，其次也可通过他的朋友、下属、领导等侧面了解。

2、搭建稿件框架：搭建框架可以放在前端也可以放在采访后端。我个人倾向于在采访前搭建框架，可以简单地进行逻辑堆砌，方便按照框架有针对性地拟定采访提纲。

3、拟定采访提纲：采访提纲的拟定一定要根据采访的目的以及想要突出的方面深入挖掘。

采访的问题一方面可以通过已知的人物背景信息及感兴趣的经历进行二次核实，另外针对想了解的方面进行提问与深入挖掘。但要注意涉及隐私问题特殊标注，在采访的过程中征得被采访对象同意方可进行。

4、预约采访时间：提前与受访者联系并预约合适的时间，将提纲提前发给受访者提前准备。

5、现场采访及录音：在现场采访的过程中，为了便于资料整理，建议在受访者同意的情况下现场进行录音。

在采访的过程中，应该以亲切、朋友交流的姿态进行，让受访者在放松自由的情况下回答。在采访提纲的基础上，根据现场聊天实际情况可以有情感地临时增加问题。

6、整理采访内容：也就是整理录音，网上有很多录音转文字的软件可以减轻你的工作，大家可自行搜索。

7、完善稿件内容：有了框架及采访内容，我们就可以进行稿件撰写，完稿后要发给受访者进行终审。